メンタル

会社員が人事異動の不安にピリオドを打つために取った３つの思考法

人事異動になり不確定要素への不安に飲み込まれそうな時、ネガティブ思考を止める3つの思考法を紹介します。思考のコストを意識し、選択肢を増やし、良い面を見つけることで、不安のループから抜け出せます。

『ずるい仕事術』から学ぶFIREまでの会社との距離感と自分の出し方

佐久間宣行氏の著書『ずるい仕事術』を読んで感じた、FIREを目指す会社員が感じた会社との距離を保ちながら自分のペースで働く方法。悩みの因数分解、断る勇気、期限設定など、心身を守りつつFIREに向かう戦略を紹介。